Shokuhan-職犯-
社長!そのやりかたでは社員がいなくなりますよ!
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ゴールデンウィーク
今週末からゴールデンウィークに突入しますね。
毎年毎年話題になりますが
「今年は9連休も可能!」
とか、紙面を飾っていますね。
毎年の事なんで、いい加減、聞き飽きている感じもしますが。。。

え?私の勤めている会社ですか?
一応カレンダー通り、ってやつですね。
やっぱり、他人の会社の事情って気になりますよね。

実は厚生労働省が、ちょっと変わった調査を行っています。
『平成18年ゴールデンウィーク期間中における連続休暇の実施予定状況調査』ですって。
ちょっと長いタイトルですよね~

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よく「飛び休」なんかになると、その間を埋める為に有給休暇を使いますけど、これって実は、会社によっては取りづらかったりするんですよね。
ウチの会社もそうなんです(;^_^A
実際のところ、会社によっては、単純に
「そんな日に仕事をしても意味が無い」
ってことで、間の日も休みにしてしまうところもあるんですよね。
ちなみに今年のゴールデンウィークのでは、約4分の1の会社が、7日以上の連続休暇にしているそうです。
平均値では、連続休暇日数は5.9日
ですから、『カレンダー通り』よりも、若干休みが長いんですね。

あ!ウチの会社、平均より短いやん!
って皆さんも思いましたか?
そんな会社では、思いきって有休を使ってやりましょう☆
まぁそれがなかなか難しかったりするんですけどね(´~`ヾ)ポリポリッ

もっと詳しいデータを知りたい方は厚生労働省のHPを除いてみてね!


最後まで読んでくれてアリガトウ☆
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テーマ:ありえない! - ジャンル:就職・お仕事

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